Nhân Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu
2. Triển khai đánh giá năng lực nhân viên khi hết thời gian thử việc đối với nhân viên thử việc, hoặc nhân viên hết thời gian gia hạn hợp đồng.
3. Tạo nguồn hồ sơ dự phòng cho các vị trí Văn phòng và sản xuất
4. Theo dõi biến động nhân sự đầu vào, đầu ra
5. Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo
6. Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp ứng nhu cầu của Công ty
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Sử dụng excel, power point và word thành thạo
- Có hiểu biết về luật nhân sự hiện hành
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên về mảng tuyển dụng.
- Truyền đạt tự tin trước đám đông
3. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Kỹ năng đánh giá và phỏng vấn tuyển dụng
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch
- Tinh thần làm việc đội nhóm
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood
16/05/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ, từ 26 tới 30 tuổi
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Vinawood